Mi forma de trabajar
"People make the difference"
«Si quieres construir un barco, no empieces por buscar madera, cortar tablas o distribuir el trabajo. Evoca primero en los hombres y mujeres el anhelo del mar libre y ancho». Antoine de Saint-Exupéry
Integración
Es importante gestionar proyectos con planificación, organización, realización y seguimiento. Definir e implementar procesos sistemáticos y eficientes no solo aporta más rentabilidad a la empresa, también será mucho más robusta delante de situaciones críticas.
Pero la excelencia en el trabajo solo se consigue despertando algo más en los empleados y equipos de trabajo.
Lo que hace la diferencia es la ilusión por el proyecto y la implicación de cada participante.
Junto con sus Directores y expertos internos y externos definimos el proyecto, los objetivos, milestones, timings, roles y responsabilidades. Implicamos a los participantes, establecemos con ellos el plan de trabajo y lo llevaremos a cabo.
Soluciones prácticas
Siempre optamos por la solución más práctica y operativa para la empresa que aporta cuanto antes valor y que a la vez es válida y sostenible para el futuro.
Competencia intercultural
Gracias a mi experiencia internacional, la gestión de proyectos multinacionales me resulta muy familiar. Se trata de un entendimiento cultural y es necesario explicar y comprender la singularidad del entorno legal y empresarial de España.