HR Management externo
Partnership para la gestión estratégica y operativa de Recursos Humanos
Mi perfil Más de 20 años de experiencia en Dirección de Recursos Humanos y Compliance en empresas alemanas y españolas con conocimientos integrales de temas estratégicos y operativos de Recursos Humanos.
Profunda formación y experiencia en comunicación, gestión de talento, liderazgo, gestión de equipos, metodología, didáctica, training y coaching.- HR Business Partner
- Projectos estrategicos
- Reclutamiento
- Talent Management
- Train the Trainer
- Coaching
- Gestión de cambio y transformación cultural
- Políticas y gestión de RR.LL.
- Interlocución con R.L.T.
- Negociaciones con sindicatos
- Mediación en conflictos laborales
- Reestructuraciones
- Inspecciones de trabajo
- Auditorias y certificaciones
- Compliance
- Cross Border Proyectos
- Gestión deTask Force internacional
- HR Business Partner
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- Reclutamiento
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- Gestión de cambio y transformación cultural
- Políticas y gestión de RR.LL.
- Interlocución con R.L.T.
- Negociaciones con sindicatos
- Mediación en conflictos laborales
- Reestructuraciones
- Inspecciones de trabajo
- Auditorias y certificaciones
- Compliance
- Cross Border Proyectos
- Gestión deTask Force internacional
¿Cuál es la diferencia de mi enfoque?
Un servicio personalizado, soluciones integrales e implementación ágil en equipo.
Cualquiera que sea su reto en Recursos Humanos, seré su interlocutora directa y continua para afrontarlo con el compromiso y la confianza de un verdadero partnership. Le escucho bien, le acompaño con la mente despierta y ágil, elaboramos con su equipo conceptos y soluciones prácticos para implementarlos con la mejor mentalidad operativa.